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Apprenti Chargé de recrutement étudiants et relations écoles (H/F)
Ville de Sceaux
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Le poste
Quelles seront vos missions ?
Recrutement stagiaires et alternants
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi en interne et en externe (choix du support, contact agence et jobboards), établir les bons de commande liés
- Gestion de candidatures
- Programmer les rendez-vous de recrutement, conduire les entretiens en binôme avec les encadrants de proximité
- Vérifier les conditions de recrutement
- Calculer des simulations de paie
- Gestion des recrutements
- Développer les relations écoles
- Participer aux forums et salons de l’emploi
Intégration des stagiaires et alternants
- Accueillir les nouveaux recrutés et mettre en place des outils d’onboarding et d’offboarding pour les alternants et stagiaire
- Création et mise en place du livret d’accueil des alternants
- Participer aux journées d’accueil groupé des 3ème et 2nde
Administratif
- Gérer les accueils physiques et téléphonique
- En soutien de la chargée de recrutement : suivi des dossiers administratifs, suivi des entretiens, prise de rendez-vous, constitution du dossier administratif du futur recruté …
Activités annexes
- Soutien administratif au service formation
- Participer aux projets transversaux de la DRHMO
- Participer la logistique de la journée d’accueil des nouveaux agents permanent (3 fois/an)
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
- Vous préparez un Bac +2/3 en ressources humaines en alternance et manifestez un réel intérêt pour les métiers du recrutement.
- Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez créer facilement du lien avec vos interlocuteurs.
- Dynamique et proactif(ve), vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ainsi qu’avec la rédaction.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement en transversalité.
- Un rythme d’alternance de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation serait un atout.
Et votre contrat ?
- Contrat d’alternance d’un an (pas de professionnalisation)
- Horaire : 9h-17h30 (1h30 de pause méridienne)
- 25 jours de congé + 5jours de révision