Publié le
Directeur résidence autonomie (H/F)
Ville de Sceaux
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Le poste
Quelles seront vos missions ?
Projet d’établissement
- Identifier les besoins des résidents et usagers de l’établissement et y répondre en mettant en œuvre les actions nécessaires
- Définir un projet d’établissement en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en assurer la mise en œuvre
- Organiser les services rendus aux résidents et instaurer une dynamique sociale forte à l’appui du projet d’animation
- Animer le CVS, les réunions des résidents, mettre en place les projets personnalisés
- Réaliser les évaluations internes et externes, mettre en œuvre une démarche qualité (plan d’action…)
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et opérationnels
- Réaliser les bilans d’activités
Organisation du travail de l’équipe
- Animation et pilotage de l’équipe
- Gestion organisationnelle du personnel (horaires, congés, remplacements, formation, évaluation)
- Elaborer les procédures visant à assurer la conformité en termes d’hygiène et de sécurité et en contrôler l’application
Budget
- Elaborer et suivre les budgets, les commandes, les stocks
- Elaborer les cahiers des charges dans le cadre des marchés publics et suivre l’exécution
- Garantir la transmission des données nécessaires à la facturation des redevances et prestations au régisseur « seniors »
Gestion du patrimoine
- Identifier les besoins et définir le plan pluriannuel d’entretien et de rénovation de la résidence en partenariat avec les services techniques et le propriétaire
- Suivre et contrôler l’exécution ou la délégation des travaux de rénovation, d’équipement et d’aménagement
- Définir les besoins en matériels et en équipement
Mettre en place les prestations ad hoc destinées à assurer le contrôle et la maintenance des équipements
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
- Vous êtes diplômé(e) en gestion de projet et/ou avez une expérience significative auprès des séniors.
- Vous êtes capable de fédérer et de mobiliser une équipe autour d’un projet commun.
- Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez fixer des objectifs, piloter l’activité, déléguer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
- Vous avez le sens des responsabilités, de l’anticipation et de la décision, ainsi qu’une bonne capacité à conduire des projets et à inscrire votre action dans une démarche de qualité.
- Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, travailler en transversalité et développer des partenariats.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels professionnels.
Et votre contrat ?
- Poste en remplacement, à compter du 1er octobre 2026
- Durée : 6 mois
- Poste de catégorie A
- Horaires : 8h30 – 12h30 et 14h – 17h30, susceptibles d’être modifiés en raison de nécessité de service