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Adjoint territorial des bibliothèques section adulte (H/F)
Ville de Sceaux
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
- Anne-Laure, cheffe de la section adulte et adjointe du directeur
- Bhagya, adjointe territoriale de la section adulte
- Et Sébastien, le directeur de Bibliothèque
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un fort esprit d’équipe, dans une ambiance bienveillante et conviviale
- Une médiathèque entièrement rénovée en 2019, lumineuse et spacieuse
- Une offre culturelle et de services riche et dynamique, de nombreuses animations !
- Des partenariats fructueux avec les lycées, les maisons de retraite, les associations…
Le poste
Quelles seront vos missions ?
Activités principales et missions spécifiques :
- Accueillir, renseigner et orienter le public, accueillir les groupes, participer aux prêts, au rangement et à l’installation des espaces pour les animations.
- Activité : Enrichir et entretenir les collections de livres et périodiques : acquisitions (dans des fonds alloués), réception et contrôle des commandes, catalogage, équipement, désherbage, récolement, évaluation annuelle, rangement. Bulletinage lorsque nécessaire.
- Communication : Participe à la communication relative à la section : signalétique, communication sur les événements (via Facebook, portail, programme de la Bibliothèque), élaboration de listes bibliographiques et de catalogues en fonction des animations, de l’actualité ou de propositions personnelles.
- Gestion du fonds inégalités femmes/hommes (environ 150 documents) et organisation de rencontres sur ces sujets en lien avec le groupe des ambassadeurs-ambassadrices inégalités de la ville.
- Participe aux animations de la section vers le public lycéen adulte et séniors :
- Printemps des poètes : participation au groupe de travail intersections dédié et élaboration de l’animation en binôme avec l’agent de la section adulte chargé des actions avec les séniors, avec les associations culturelles (MJC, CSCB) ou les lycées.
- Prix des lycéens de Sceaux : en binôme avec la cheffe de section : contacts avec les professeurs-documentalistes, professeurs, lycéens, éditeurs de premiers romans, auteurs, libraires : lectures, critiques littéraires, échanges, valorisation.
- Conférences « Comprendre » dédiées aux questions contemporaines (politique, économie, sciences sociales, santé, discrimination…) : en accord et avec l’accompagnement de la cheffe de section, proposition de sujets et d’actions.
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
- Titulaire d’un Baccalauréat au minimum, vous pourrez être formé sur le poste.
- Vous êtes doté d’un bon sens des relations humaines et êtes capable d’accueillir le public, l’informer et l’orienter.
- Vous montrez un intérêt pour la culture et vous vous intéressez à un domaine non familier afin de participer au développement et à la valorisation des collections. Dynamique et organisé, vous possédez des facultés à utiliser le logiciel de documents.
- Vous êtes apte à communiquer sur le fonctionnement de la bibliothèque, à expliquer le règlement et à l’appliquer.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
- C’est un emploi de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
- Vous travaillerez 36h45 par semaine réparti sur 5 jours,
- Répartition du mardi au samedi, une nocturne obligatoire par semaine (19h), avec une rotation le dimanche matin (5 à 6 par an).
- Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 11 jours RTT (77 heures).
- Horaires déterminés en fonction des nécessités de service : établissement recevant du public ouvert du mardi au dimanche.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, 2 journées pédagogiques par an, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…